ご家族の皆様へ
東北装美では、従業員が自分らしく働ける環境作りが地域の快適な環境作りに貢献できると考えています。
社会保険は勿論の事、福利厚生に力を入れており、様々な側面から従業員の働きやすさにこだわっています。
ご心配になられるかもしれませんが、東北装美で働いて良かったとご家族の皆様にも思ってもらえるよう日々精進しております。
代表取締役 宮崎 登志行
ご家族の生活をサポートする取り組み
パート・アルバイトでも社会保険完備!充実の福利厚生制度に、従業員同士の交流も!
雇用保険・労災保険はもちろん、パート・アルバイトの方でも基準を満たせば
健康保険・厚生年金保険に加入していただけます。他にもスタッフが安心して業務を務められるよう環境整備に力を入れています。
他にも、健康補助金制度(健康診断・インフルエンザ等の予防接種)や、懇親会補助金(現場毎に、年1回の懇親会費用を会社が一部負担)等、従業員が心身共に元気に働いてもらう為の福利厚生が充実しています!
子育て・介護をしながらでも働ける!従業員のワークライフバランスに合わせた働き方ができる
東北装美では、がっつり稼ぎたい人から、自分のお小遣いを稼ぎたい!子育て・介護をしながら働きたい!といった方がいます。
だからこそ、朝だけ、昼だけ、夜だけ、といった働き方から、9時-17時でしっかり稼げる働き方など、従業員の多様な働き方に合わせた現場を揃えています!
働きやすい職場環境
72%が他業種の未経験の方です!
東北装美では、前職が飲食や、販売スタッフの方など7割以上が未経験者で、
活躍しています未経験の方が多いからこそ、未経験の方でもすぐ働けるようになる研修等に取り組んでいます!!
※従業員アンケートを基に算出
創業52年!福島県に根付いてきたからこそ安定した現場数を提供できます!
東北装美は、創業52年間福島県を中心に事業を行ってきました。
だからこそ、今現在でも安定的に新規現場が増えています!入社した後に、希望した日数入れなかったらどうしよう・・・と不安になる必要はありません!
ご家族からよくあるご質問
ご家族からよくいただく質問や不安に思っている点をまとめました。
この他にもご質問、不明点などあればお気軽にご相談ください。
- 従業員の雰囲気はどうですか?
- 社員間の仲も良く、従業員同士での、交流会も定期的に開催していて、会社から、費用の負担も行って、交流を推進しています!
- 保険はどうなっていますか?
- ご安心ください!雇用保険、社会保険に加入することを、義務付けています。
※一部短時間労働者を除く
- 子供が急に熱を出したとき、休めたりしますか?
- 勿論、休んでいただいて大丈夫です。
東北装美は従業員数が多いので、そんなときでも、カバーできる体制になっています!
- 長く働くことはできるのでしょうか?
- 東北装美では、20代から60代まで、年齢層も幅広く働いていますので、長く働ける環境が整っています。